Persiapan Penilaian Adipura 2026, Pemko Banda Aceh Gelar Rapat Koordinasi Sembilan Pemuda Terbaik Banda Aceh Resmi Dinobatkan Sebagai Pemuda Pelopor 2026 Wagub Nyanyang Harapkan IKAL Lemhannas Jadi Mitra Strategis Perkuat Ketahanan Kepri Wagub Nyanyang Ajak Akuntan Perkuat Kesiapan Hadapi Era Pelaporan Keberlanjutan Global Melampaui Status Emerging Market : Daya Tarik Investasi Menuju Kedaulatan Ekonomi Pertanyakan Keabsahan Syarat Wapres, Abah Elang Minta Penegak Hukum Usut Suket Gibran

Batam

Kantor Imigrasi Belakang Padang Laksanakan Asesmen Kompetensi dan Disiplin Pegawai Tahun 2026 untuk Tingkatkan Profesionalisme dan Kinerja Aparatur

badge-check


					Kantor Imigrasi Belakang Padang Laksanakan Asesmen Kompetensi dan Disiplin Pegawai Tahun 2026 untuk Tingkatkan Profesionalisme dan Kinerja Aparatur Perbesar

Realbatam.com. Batam-Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang melaksanakan kegiatan Asesmen Kompetensi dan Disiplin Pegawai Tahun 2026 sebagai upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia, profesionalisme, serta kedisiplinan pegawai dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian, 24/08/26.

Kegiatan tersebut dibuka oleh Pelaksana Harian (PLH) Kepala Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang, Reza Mulyawan, bersama Kepala Urusan Kepegawaian, Ardhilest Fransisco Fernando, serta diikuti oleh seluruh pegawai Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang.

Dalam pelaksanaannya, kegiatan berlangsung secara interaktif melalui sesi diskusi dan sharing antara pimpinan dengan para pegawai. Pembahasan tidak hanya berfokus pada evaluasi kompetensi dan disiplin kerja, tetapi juga memberikan wawasan mengenai pengembangan karier, peningkatan kapasitas diri, pemahaman tugas dan fungsi jabatan, serta pentingnya membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas.

PLH Kepala Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang, Reza Mulyawan, menyampaikan bahwa peningkatan kompetensi dan disiplin pegawai merupakan bagian penting dalam menciptakan organisasi yang adaptif dan mampu memberikan pelayanan keimigrasian yang optimal kepada masyarakat.

Melalui kegiatan ini, pegawai diharapkan dapat memahami peran dan tanggung jawab masing-masing, meningkatkan kemampuan dalam menjalankan tugas, serta memiliki motivasi untuk terus mengembangkan kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi dan perkembangan pelayanan keimigrasian.

Asesmen Kompetensi dan Disiplin Pegawai Tahun 2026 menjadi salah satu langkah evaluasi dan pembinaan internal Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang dalam membangun aparatur yang memiliki kompetensi, integritas, serta komitmen terhadap peningkatan kinerja organisasi.

Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang berkomitmen untuk terus melaksanakan program pembinaan pegawai secara berkelanjutan guna mendukung terwujudnya pelayanan keimigrasian yang semakin profesional, transparan, dan berkualitas. (Red)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

Amsakar: Pendidikan Jadi Investasi Penting untuk Siapkan Generasi Batam Berdaya Saing Global

31 Oktober 2026 - 19:17 WIB

HUT ke-26 DPRD Batam, Amsakar Tekankan Sinergi dan Kolaborasi Pembangunan

31 Oktober 2026 - 19:10 WIB

Kecamatan Sagulung Ukir Prestasi, Raih IPP 4,20 Kategori A dan Puncaki Penilaian Pelayanan Publik Se-Kota Batam 2026

30 Oktober 2026 - 20:46 WIB

Karang Taruna Kota Batam: Peringati Hari Sumpah Pemuda Ke-98, Ketua Karang Taruna Kota Batam Ajak Pemuda Bersatu, Berkarya dan Berjaya Untuk Kemajuan Batam

30 Oktober 2026 - 17:42 WIB

Kinerja Pelabuhan Batam Tumbuh Solid hingga Triwulan III-2026: General Cargo Tembus 9,5 Juta Ton, Mobilitas Penumpang Capai 7,5 Juta Orang

30 Oktober 2026 - 15:57 WIB

Trending di Batam