Amsakar dan Zulkifli Hasan Dorong Pers Profesional, Berintegritas, dan Kontributif bagi Pembangunan Li Claudia Tinjau Kesiapan 512 Titik PJU dan Serah Terima ROW 30 Melcem, BP Batam Perkuat Infrastruktur Jalan Groundbreaking SWRO Kabil: Investasi Rp 600 Miliar, Perkuat Pasokan Air Data Centre Kecewa Atas Penanganan Sejumlah Kasus, Irfan Nazori Gantung Kutang dan Celana Dalam Di Depan Polres Musi Banyuasin Tuan Rumah Tanjungpinang Raih Emas, Perak dan Perunggu pada Cabor Panjat Tebing Porprov VI Kepri Dirjen Otda Siap Fasilitasi Usulan Pembangunan Embung ke Kementerian PU

Batam

Kantor Imigrasi Belakang Padang Laksanakan Asesmen Kompetensi dan Disiplin Pegawai Tahun 2026 untuk Tingkatkan Profesionalisme dan Kinerja Aparatur

badge-check


					Kantor Imigrasi Belakang Padang Laksanakan Asesmen Kompetensi dan Disiplin Pegawai Tahun 2026 untuk Tingkatkan Profesionalisme dan Kinerja Aparatur Perbesar

Realbatam.com. Batam-Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang melaksanakan kegiatan Asesmen Kompetensi dan Disiplin Pegawai Tahun 2026 sebagai upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia, profesionalisme, serta kedisiplinan pegawai dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian, 24/08/26.

Kegiatan tersebut dibuka oleh Pelaksana Harian (PLH) Kepala Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang, Reza Mulyawan, bersama Kepala Urusan Kepegawaian, Ardhilest Fransisco Fernando, serta diikuti oleh seluruh pegawai Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang.

Dalam pelaksanaannya, kegiatan berlangsung secara interaktif melalui sesi diskusi dan sharing antara pimpinan dengan para pegawai. Pembahasan tidak hanya berfokus pada evaluasi kompetensi dan disiplin kerja, tetapi juga memberikan wawasan mengenai pengembangan karier, peningkatan kapasitas diri, pemahaman tugas dan fungsi jabatan, serta pentingnya membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas.

PLH Kepala Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang, Reza Mulyawan, menyampaikan bahwa peningkatan kompetensi dan disiplin pegawai merupakan bagian penting dalam menciptakan organisasi yang adaptif dan mampu memberikan pelayanan keimigrasian yang optimal kepada masyarakat.

Melalui kegiatan ini, pegawai diharapkan dapat memahami peran dan tanggung jawab masing-masing, meningkatkan kemampuan dalam menjalankan tugas, serta memiliki motivasi untuk terus mengembangkan kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi dan perkembangan pelayanan keimigrasian.

Asesmen Kompetensi dan Disiplin Pegawai Tahun 2026 menjadi salah satu langkah evaluasi dan pembinaan internal Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang dalam membangun aparatur yang memiliki kompetensi, integritas, serta komitmen terhadap peningkatan kinerja organisasi.

Kantor Imigrasi Kelas II TPI Belakang Padang berkomitmen untuk terus melaksanakan program pembinaan pegawai secara berkelanjutan guna mendukung terwujudnya pelayanan keimigrasian yang semakin profesional, transparan, dan berkualitas. (Red)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

Amsakar dan Zulkifli Hasan Dorong Pers Profesional, Berintegritas, dan Kontributif bagi Pembangunan

5 November 2026 - 16:52 WIB

Li Claudia Tinjau Kesiapan 512 Titik PJU dan Serah Terima ROW 30 Melcem, BP Batam Perkuat Infrastruktur Jalan

5 November 2026 - 16:49 WIB

Groundbreaking SWRO Kabil: Investasi Rp 600 Miliar, Perkuat Pasokan Air Data Centre

5 November 2026 - 16:42 WIB

Perkuat Pertahanan Negara, Pemko Batam Kirim 35 ASN Ikuti Seleksi Komcad

5 November 2026 - 01:55 WIB

Penataan Reklame Batam Mengacu Masterplan, Tujuh Permohonan Disetujui

4 November 2026 - 21:15 WIB

Trending di Batam